Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Преимущества сотрудничества с компанией "Гермиона"

  • Надежность. Обращаясь к нам, каждый клиент может быть уверен в том, что СОУТ пройдет в полном соответствии с действующим законодательством, в сжатые сроки и с необходимым результатом.
  • Высокий профессиональный уровень. Специалисты аккредитованных лабораторий, которых мы привлекаем к работе, обладают высоким уровнем квалификации и богатым опытом проведения соответствующих процедур.
  • Адекватные расценки. Сумма расходов полностью соответствует объему предоставляемых услуг, и клиент может не опасаться повышения цены в процессе сотрудничества.

Что собой представляет СОУТ?

Аббревиатура СОУТ расшифровывается как специальная оценка условий труда. Это комплекс мероприятий, последовательно проводящихся с целью выявления опасных и вредных производственных факторов, негативно влияющих на работников, а также для оценки степени их воздействия.

По результатам СОУТ определяются классы условий труда.

Когда и кому необходимо проходить оценку условий труда?

Каждый работодатель должен организовывать на своем предприятии СОУТ каждые 5 лет, а в некоторых случаях (например, при создании новых рабочих мест) проводятся внеплановые специальные оценки.

Новым компаниям на прохождение СОУТ дается 12 месяцев с даты регистрации бизнеса.

Независимо от того, какого размера и формы собственности предприятие, в какой сфере оно работает, в нем обязательно должна проводиться спецоценка всех рабочих мест, кроме дистанционных и так называемых «надомников». Не подлежит СОУТ и должность руководителя компании, если это одновременно единственный учредитель и работает не по трудовому договору, а на основании решения.

По общему правилу, установленному законодательством, СОУТ следует пройти до 31 декабря 2018 года. Однако после этой даты обязательство работодателя организовать спецоценку не аннулируется. То есть, если вы не успеете пройти оценку условий труда до конца текущего года, это придется сделать в новом.

Организовать и оплатить СОУТ должен работодатель. На основе ее результатов определяется, на какие компенсации и гарантии могут рассчитывать работники. Кроме того, от спецоценки зависят ставки страховых взносов.

Расходы на проведение спецоценки

Оплата оценки условий труда определяется индивидуально в зависимости от ряда факторов:

  • количество рабочих мест, подлежащих оценке (объем работы);
  • особенности технологических процессов и оборудование, которое используется;
  • удаленность рабочих мест;
  • объем необходимых исследований (измеряемые факторы).
Услуга Стоимость
Специальная оценка условий труда от 7500 руб.

Я согласен с Политикой конфиденциальности и даю свое согласие на обработку персональных данных

Продолжительность процедуры

Срок проведения спецоценки составляет – 2 месяца.

Важно знать!

За непрохождение СОУТ работодатели привлекаются к ответственности.

  • Повышенные тарифы пенсионных взносов.
  • Потеря права на пониженные ставки взносов в ФСС и назначение надбавки к страховому тарифу в размере до 40%.
  • Административная ответственность. На сегодня действует переходной период, но уже с 1 января будущего года к работодателям, не организовавшим СОУТ, начнут применять материальные взыскания или предупреждение. Для должностных лиц и частных предпринимателей штраф составит 5-10 тыс. руб., а для компаний – 60-80 тысяч. Если такое нарушение будет выявлено повторно, штраф возрастет до 30-40 и 100-200 тысяч, соответственно. Кроме того, должностное лицо могут дисквалифицировать на 1-3 года, а деятельность компании приостановить на период до 90 суток.

Необходимые документы и сведения

Перед проведением СОУТ на предприятии принимается приказ о создании комиссии для наблюдения за процедурой. Составляются также документы с графиком оценки и перечнем рабочих мест, которые будут проверяться.

Проводящей СОУТ организации необходимо предоставить сведения и документы, в которых зафиксированы условия труда на предприятии (например, проекты строительства, технологическая документация и т.п.), и разъяснения по вопросам проведения спецоценки.  Кроме того, работниками могут быть поданы предложения по поводу определения уровня опасности и вреда, который оказывается на них на рабочих местах.

Остались вопросы?
Если у вас остались вопросы по оказанию этой или любой другой услуги на нашем сайте – смело звоните нам! Также вы всегда можете оставить свой контактный номер телефона в этой форме, и мы сами вам перезвоним!
Я согласен с Политикой конфиденциальности и даю свое согласие на обработку персональных данных
Наши партнеры
наверх