02.04.2019

Проверки работодателей по-новому

По Административному регламенту, подготовленному Рострудом, вводятся новые правила проверок выполнения требований трудового законодательства. В документе содержится список бумаг, которые трудовые инспекторы могут требовать у объектов контроля.

Проверочные мероприятия будут организовываться с учетом категории риска определенного работодателя с такой частотой.

  • Не более 1 раза каждые 6 лет – при умеренной степени риска.
  • Максимум каждые 5 лет – когда он средний.
  • С периодичностью в 3 года – при значительном уровне риске.
  • Каждые 2 года – когда риск признан высоким.

Если субъект по степени риска не отнесен к какой-либо из перечисленных категорий, считается, что он низкий. При таком риске не должны планироваться и проводиться проверочные мероприятия.

Остались вопросы?
Если у вас остались вопросы по оказанию этой или любой другой услуги на нашем сайте – смело звоните нам! Также вы всегда можете оставить свой контактный номер телефона в этой форме, и мы сами вам перезвоним!
Я согласен с Политикой конфиденциальности и даю свое согласие на обработку персональных данных
Наши партнеры
наверх