Ликвидация фирмы

Ежедневно в бизнес-пространстве осуществляется огромное количество самых разных процессов, среди которых важное место занимает ликвидация фирм. Причины подобного шага могут быть самые разные: от убыточности бизнеса до простого желания его владельцев сменить сферу деятельности. Однако при всей разности причин результат должен быть один: окончательная и безоговорочная ликвидация фирмы, ставшей по каким-либо причинам неугодной.

Процедура эта длительная и многоступенчатая, поэтому мельчайший промах на одном из этапов может обернуться самыми нежелательными последствиями в дальнейшем. Чтобы обезопасить себя от подобных неприятностей, необходимо особенно серьезно подойти к выбору способа ликвидации. На сегодняшний день существует несколько вариантов ликвидации фирм (официальный и несколько альтернативных способов), каждый из которых может быть выгоден в той или иной ситуации – в зависимости от обстоятельств. Попробуем разобраться с каждым из существующих способов ликвидации по порядку.

Официальная ликвидация

Итак, официальная ликвидация. Согласно действующему законодательству, под официальной ликвидацией понимается прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Такая процедура включает в себя аннулирование всех учредительных документов предприятия, закрытие расчетного счета, уничтожение печати, проведение полной проверки со стороны налоговой инспекции и внебюджетных фондов, а также подшивку всех документов предприятия (в том числе созданных в ходе ликвидации) и сдачу их в государственные архивы на постоянное хранение. Преимуществом официальной ликвидации является то, что предприятие исключается из всех государственных реестров и считается официально прекратившим свое существование, о чем будет свидетельствовать соответствующая запись в Едином государственном реестре юридических лиц. При этом требования кредиторов, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого предприятия, считаются полностью погашенными.

Существенными недостатками данного способа ликвидации фирмы являются долгосрочность (6-8 месяцев) и высокая стоимость. Кроме того, чрезвычайно затрудняют данную процедуру постоянные документальные проверки со стороны налоговых органов. Если в ходе такой проверки будут выявлены какие-либо нарушения в бухгалтерской или налоговой отчетности, то, в лучшем случае, это поставит под сомнение возможность добровольной ликвидации фирмы, а в худшем – приведет к наступлению административной или уголовной ответственности.

По сравнению с официальной ликвидацией фирмы, значительным преимуществом обладают альтернативные способы ликвидации. Среди них выделяют ликвидацию предприятия путем смены учредителя и исполнительных органов и ликвидацию путем реорганизации юридического лица (в форме присоединения или слияния). Проведение ликвидации предприятия каждым из этих способов имеет ряд существенных преимуществ перед официальной ликвидацией: во-первых, срок выполнения задачи при альтернативных способах ликвидации фирм в 3-4 раза меньше, чем при официальной (от 2-х до 3-х месяцев), во-вторых, стоимость этой процедуры значительно ниже. Однако каждый из них имеет определенные тонкости, и при выборе того или иного способа необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого отдельного случая.

Ликвидация путем смены учредителя и директора

При ликвидации фирм путем смены учредителя и исполнительных органов (генерального директора и главного бухгалтера) самой ликвидации не происходит, и предприятие остается действующим. Фактически осуществляется продажа компании, а замена учредителей оформляется путем заключения договора купли-продажи доли уставного капитала между старым и новым учредителями. После этого все изменения в учредительных документах регистрируются в уполномоченном регистрирующем органе. Ликвидация фирмы таким способом значительно сокращает временные затраты, но не отличается надежностью, поскольку предприятие не вычеркивается ни из одного государственного реестра и продолжает быть действующим, поэтому все проблемы, из-за которых Вы хотите от него избавиться, продолжают над ним висеть. К тому же при этом способе ликвидации на руках у нового владельца фирмы будет договор о продаже с Вашей подписью, а это значит, что к Вам всегда смогут обратиться с вопросами.

Ликвидация путем присоединения

Ликвидация фирм путем присоединения - следующий альтернативный способ ликвидировать компанию в кратчайшие сроки. Прекращение деятельности предприятия в этом случае осуществляется через присоединение к другому предприятию и, согласно действующему законодательству, называется реорганизацией. Однако здесь есть существенный недостаток: прежнее предприятие считается реорганизованным только с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности фирмы, а такая запись вносится только после проведения документальной проверки последних 3-х лет деятельности предприятия. Таким образом, реорганизация в форме присоединения, как вариант закрытия бизнеса, не самый лучший способ решения проблемы.

Ликвидации путем слияния

Самым же эффективным способом ликвидации фирм на сегодняшний день является ликвидация путем слияния. По сравнению с другими способами (как официальным, так и альтернативными), этот вариант имеет ряд существенных преимуществ и за многие годы применения зарекомендовал себя как лучший способ быстрого, надежного и, что важно, законного закрытия бизнеса. Кроме того, не последнюю роль здесь играет цена вопроса: по сравнению с другими способами ликвидации предприятий затраты на ликвидацию фирмы путем реорганизации в форме слияния значительно ниже. Подробнее о процедуре ликвидации фирм путем слияния, обо всех ее тонкостях и преимуществах Вы сможете прочитать в специальном разделе нашего сайта, посвященном ликвидации фирм путем слияния.

Остались вопросы?
Если у вас остались вопросы по оказанию этой или любой другой услуги на нашем сайте – смело звоните нам! Также вы всегда можете оставить свой контактный номер телефона в этой форме, и мы сами вам перезвоним!
Я согласен с Политикой конфиденциальности и даю свое согласие на обработку персональных данных